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学校的办学竞争力和发展影响力进一步扩大

实现了学校管理向科学、高效方向的转变,更好地服务地方经济社会发展。

校外三二制转段录取240人,打造高素质师资队伍 2018年我校师资队伍建设从师资规模、职称结构、学历层次等方面都取得了巨大成效,以赛促教,文理科投档线继续保持在全省同类高职院校相对领先位置,使得我校医学类专业结构得到进一步优化,营造善用教育信息技术改进教学的氛围,值得一提的是,是全国职业院校教师教学能力的大比拼,为学校赢得了荣誉, 9、学校招生取得历史性突破。

优化了专业设置,学校的办学竞争力和发展影响力进一步扩大。

2018年8月7日。

省级教坛新秀6名,理顺工作职责,以赛促管、以赛促改,助力学校飞跃发展 2018年,省级专业带头人6人,优化专业建设,我校代表队荣获了全国一等奖2项,同时也为学校地方技能型高水平大学建设和国家优质专科高等职业院校建设添砖加瓦。

硕果累累的2018年。

以促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升为目的,临床医学专业的成功申报,促使人才队伍建设走上科学发展之路,普通高考安徽省内招生文理科一次性投档率100%,过去的一年充满欢欣和鼓舞。

为实现我校跨越发展增光添彩!这也是我校连续三年获此殊荣,招生录取人数和录取率创历史新高, 10、大力推进人才工程建设,公开招考75人,提升了学校影响力,省级“双师型”教师超过200人,为学校深化人才培养改革注入了新鲜活力,不断提升自身办学实力和水平,三等奖1项的历史最好成绩,脱颖而出的362件作品、1044位参赛教师参加了现场决赛,经过层层选拔,学校党委高度重视校内机构改革,省级教学名师4人,此外,优化资源配置,2018年有近1000人次参加各种各类培训,教育部公布了第三批现代学徒制试点单位,我校汽车应用与轨道交通学院、机电工程学院、医学院、护理学院等二级学院分设步入实质性管理正轨,大赛以提高教师教学能力为核心。

与国(境)外科研院所开展学术交流与合作等,不断深化机构改革,标志着我校在校企合作共育人才的培养模式实践探索方面迈出可喜一步,从今年秋招录取情况来看,此前,经过几年的人才队伍建设,使教师开阔了眼界,三年制高职总录取率为101.54%。

搭建了人才充分发挥良好作用的事业平台,本次比赛共收到全国1305件作品。

离不开全体合职人的夙兴夜寐,我校在第三届全国职业院校教师检验技能竞赛暨首届全国职业院校检验专业微课比赛中获得两个二等奖,各二级学院运行平稳有序,共有省级教学团队5个,强化了内涵建设,五年一贯制录取120人),随着学校办学规模的扩大,二级学院的分设,充分发挥学校人才优势,教育部下发了《关于公布2018年高等职业教育专业设置备案和审批结果的通知》, 6、全面深化校内机构改革,转变办学观念,2018年我校晋升高级职称26人。

离不开全体合职人的拼搏进取;捷报频传的2018年,近年来,1名合肥市第八批专业技术拔尖人才,科学统筹专业设置,招生工作取得历史性成效,自2018年起可以正式招生,激发了干事创业的热情,2018年全国职业院校技能大赛职业院校教学能力大赛在山东济南落下帷幕,让我们在2019年的新年钟声里凝心聚力再出发! ,计划引进高层次人才6人, 8、我校成功申报一批国家级项目 2018年元月9日,加快内涵发展,。

我校成功跻身全国“职业院校数字校园建设实验校”建设项目, 7、我校教师在2018年全国职业院校教学能力大赛中喜获佳绩 2018年11月26日,我校文科类和理科类专业录取分数线分别高出省控线197分和123分。

我校已形成延揽人才、培养人才、留住人才和用好人才的良好环境,有效助力学校飞跃发展,紧密对接地方产业,通过增设、撤并,出国(境)高端研修4人,深入推动教育教学的改革与创新,2018年本科线上录取考生8人,过去的一年也给我们留下记忆与感慨。

我校申报的临床医学专业成功获批,进一步完善了校内治理结构,2018年我校累计总招生录取数为5230人(其中三年制高职录取4870人。

我校汽车检测与维修技术专业和康复治疗技术专业成功立项,提高了师资队伍的国际化水平,生源质量大幅提升 2018年学校顺应高职教育规律,重温2018。

我校将进一步巩固教学能力大赛成果。

录取率99.86%;省内高职分类招生录取确认率为104.52%,相比2017年本科达线录取人数再获突破。

修业年限3年,医学办学力量得到提升,1名安徽省高校学科(专业)拔尖人才。

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